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Mit Contentserv erschaffen Händler und Markeninhaber wegweisende Produkterlebnisse der Zukunft – und nutzen dabei das gesamte Potenzial moderner Technologien. Wir verfolgen das Ziel, den Alltag von Marketing- und Produktteams zu revolutionieren – bei unserer innovativen, ganzheitlichen Plattform steht die Time-to-Value ganz im Fokus.

Fortschritt ist unsere einzige Konstante. Über 400 erfahrene und engagierte Mitarbeiter an 22 Standorten weltweit unterstützen namhafte Kunden wie Miele, Lacoste, WMF, XXXLutz, EDEKA und Villeroy & Boch dabei, relevante und emotionale Product Experiences zu schaffen und zukünftigen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen.

Deine Aufgaben:

  • Du bist der Hauptansprechpartner für unser Management-Team sowie Dreh- und Angelpunkt der internen Kommunikation
  • Du bietest dem Management sowie den Mitarbeitern Unterstützung und Orientierung bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Als “Change Agent” bringst Du aktiv Veränderungsprozesse ein und inspirierst andere, diese umzusetzen um eine dauerhafte Performancesteigerung des Unternehmens zu gewährleisten
  • Du analysierst Potentiale innerhalb von Contentserv, treibst das Organisationsdesign voran, und führst strukturelle Verbesserungsprozesse ein, um die Implementierung der aktuellen sowie zukünftigen Unternehmensstrategie zu ermöglichen
  • Du implementierst unternehmensweite HR Richtlinien und -Instrumente sowie Führungsstrukturen
  • Du verantwortest die Personal- und Budget-Planung
  • Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Dein Profil:

  • Du hast 5-8 Jahre praktische Erfahrung im strategischen Personalmanagement – idealerweise in einem internationalem Umfeld
  • Du hast nachweisbare Erfahrung mit dem starken und erfolgreichem Wachstum von Start-Ups, vor allem im Software-Bereich
  • Du kannst eine solide Erfolgsbilanz bei der Einführung von HR Programmen und dem Vorantreiben von Change-Prozessen vorweisen
  • Du hast ein tiefgehendes Verständnis davon, wie HR ein Unternehmen formen kann
  • Dein Arbeitsstil ist von einem starken Servicegedanken – intern wie extern – geprägt
  • Du hast Erfahrung in der IT/Software Branche
  • Mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) arbeitest du routiniert und sicher
  • Du hast sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir:

  • Ein abwechslungsreiches und professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Eine kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur mit Spaß an der Aufgabe und Raum für eigene Ideen
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Flexibler Arbeitsplatz / Teleworking und Arbeitszeiten auf Basis Deiner persönlichen Bedürfnisse
  • Die Möglichkeit, dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen
  • Die Gelegenheit, Teil einer schnell wachsenden Organisation zu sein, mit einem internationalen Team, das Diversität anerkennt und Deinen persönlichen Beitrag wertschätzt
  • Exzellente Karriere Möglichkeiten – wir revolutionieren den PIM / MDM-Markt

Werde Teil des Contentserv-Teams:

Bitte sende uns Dein Anschreiben sowie Deinen vollständigen Lebenslauf mit möglichen Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung an: bewerbung@contentserv.com

Der Bewerber erklärt sich mit der Zusendung der Bewerbung damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren verarbeitet werden. Die Einwilligung erfolgt freiwillig. Der Bewerber kann  jederzeit formlos einen Widerspruch gegen die Verarbeitung der personenbezogenen Daten einlegen. Näheres finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Die Einwilligung kann vom Bewerber jederzeit formlos ohne Angaben von Gründen mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Durch einen Widerruf wird die Rechtmäßigkeit eines bis zu diesem Zeitpunkt erfolgte Verarbeitung nicht berührt. Unsere Kontaktdaten für Ihren Widerruf finden Sie in unserem Impressum.