Für die IT-Leitung

Als IT-Verantwortlicher liegen Ihnen vor allem zwei Dinge am Herz. Eine perfekt untereinander abgestimmte IT-Landschaft und saubere Datenbestände. Gar nicht so einfach, wenn man daran denkt, dass die diversen Systeme genauso verschieden sind wie die Abteilungen, die von ihnen Gebrauch machen.

Anforderungen an eine integrierte Systemlandschaft

• Schnittstellen von der Warenwirtschaft zum Marketing verbessern die Produktkommunikation, auch Kundendaten aus CRM-Systemen müssen im Marketing verfügbar sein
• Diverse stand-alone-Lösungen wie ERP, CRM oder Redaktionssysteme müssen sich für optimale Prozesse gegenseitig austauschen
• Um redundante Haltung und Wildwuchs von Daten zu vermeiden, müssen Datenkreisläufe ohne Formatbrüche geschaffen werden
• Außendienst-Mitarbeiter und alle übrigen Angestellten müssen optimal in die Systemlandschaft eingebunden werden
• Gefragt sind Lösungen, welche so offen gestaltet sind, dass sich auch zukünftige Technologien und Drittsysteme problemlos einbinden lassen
• Die IT muss mit dem Unternehmen wachsen können, Skalierbarkeit und Erweiterbarkeit sind gefragt
• Benutzerinterfaces müssen vereinheitlicht und an individuelle Berdürfnisse angepasst werden können

Lösungen für eine integrierte IT-Landschaft

• Größtmögliches Customizing durch modularen Aufbau
• Ausgabe in über 25 verschiedene Formate (InDesign, PDF, PDF/X3, HTML, XML, DocBook u.v.m.)
• Integrationsmanagement für ungebrochene Datenkreisläufe
• Komplett webbasiertes System mit Client-Server-Modell
• Integration der Warenwirtschaft in kreative Prozesse in Marketing und Vertrieb (z.B. Schnittstellen zu SAP)
• Mit dokumentierten APIs, LAMP-Struktur und Auslieferung im Quellcode sehr offen gestaltet
• Cross Media Publishing on-demand mit Printanbindung
• Anbindung an verschiedenste Datenbank-Systeme (z.B. MySQL, Oracle, MSSQL)
• Flexibel skalierbare Performance

Ihr IT-Experte mit langjährigem Praxis-Know-how  

• Kurze Implementierungszeiten
• Keine Insellösungen, sondern nahtlose Integration
• Offenheit für die Zukunft
• Best-Practice-Know-how
• Stabilität und Sicherheit
• Eine Zufriedenheitsgarantie und überzeugende Referenzen
• Schnelle Akzeptanz bei den Mitarbeitern
• Service-Garantie

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